12 Nov

HSG Nordhorn e.V. geht mit Jobbiplace neue Wege im Sponsoring

Jobbörse verbindet Sport, Wirtschaft und Karrierechancen in der Region

Sponsoring im Sport verändert sich – die HSG Nordhorn e.V. geht mit gutem Beispiel voran. Mit der neuen HSG-Jobbörse, entwickelt in Kooperation mit der spezialisierten Plattform Jobbiplace, setzt der Traditionsverein aus der Grafschaft Bentheim auf ein innovatives Modell, das weit über die klassische Logopräsenz hinausgeht. Ziel: Employer Branding und Recruiting als festen Bestandteil eines modernen Sponsoring-Angebots zu etablieren – und damit Mehrwert für Unternehmen und junge Talente in der Region zu schaffen.

Die HSG-Jobbörse versteht sich als Vermittlungsplattform für sportaffine, teamfähige und motivierte Bewerberinnen und Bewerber aus dem direkten Vereinsumfeld und dem sportlichen Netzwerk im Umkreis von rund 100 Kilometern. Gerade Nachwuchstalente und Berufseinsteiger:innen, die auf der Suche nach Praktika, Ausbildungsplätzen oder dem ersten Job sind, finden hier den direkten Draht zu Unternehmen, die auf Teamgeist, Engagement und Verlässlichkeit setzen – allesamt Eigenschaften, die im Sport wie im Berufsleben zählen.

Ein Angebot mit regionalem Fokus – für regionale Stärke

Im Gegensatz zu anonymen und oft kostspieligen Großplattformen wie Stepstone, Monster oder Indeed bietet die HSG-Jobbörse eine persönliche, regionale Alternative, die Unternehmen und potenzielle Mitarbeitende aus dem direkten Umfeld zusammenbringt. „Wir wollen im Rahmen des Sponsorings nicht einfach nur Sichtbarkeit verkaufen, sondern echte Verbindung schaffen“, so Marcus Wefelshütten, Vorstandsvorsitzender der HSG Nordhorn e.V. „Sponsoring muss heute auch wirklichen Nutzen stiften – für Unternehmen, für Talente und für die Region.“

Starkes Netzwerk, starke Partner

Die HSG Nordhorn verfügt bereits seit Jahren über ein Business-Netzwerk in der Region. Mit der Jobbörse wird dieses nun um eine praktische Komponente erweitert, die das Sponsoring auf ein neues Level hebt. Zu den ersten Partnerunternehmen auf der Plattform zählen u.a. die Lebenshilfe Nordhorn, der Lohner Landbäcker, die van Dorsten GmbH sowie die Spedition Rigterink – allesamt Unternehmen mit klarer regionaler Verankerung und Interesse an engagierten Mitarbeitenden aus dem sportlichen Umfeld.

„Sportvereine haben ein unglaubliches Potenzial, wenn es darum geht, junge, engagierte Menschen und attraktive Arbeitgeber zusammenzubringen“, sagt Nicky Verjans, Koordinator Struktur, Strategie und Lehrwesen bei der HSG. „Die HSG Nordhorn ist hier ein Paradebeispiel: ein moderner Verein mit regionaler Strahlkraft und starkem Netzwerk. Genau diese Kombination macht eine Jobbörse erfolgreich – für Unternehmen, Talente und die ganze Region.“

Erfolgreiche Beispiele aus der Region, etwa beim FC Rheine oder dem SC Spelle-Venhaus, zeigen bereits, wie gut das Modell funktioniert. Dort konnte die Zusammenarbeit mit Jobbiplace messbare Ergebnisse in der Personalgewinnung erzielen.

Ein Zukunftsmodell für den Amateur- und Profisport

Mit der HSG-Jobbörse beweist die HSG Nordhorn erneut, dass sie nicht nur sportlich, sondern auch strukturell zu den Vorreitern im Handball gehört. Das Angebot stärkt die Region, bringt Unternehmen und engagierte Talente zusammen und zeigt: Vernetztes Denken, gesellschaftliches Engagement und sportliche Werte lassen sich ideal verbinden.

https://jobbiplace.com/community-partner/a40a57ff-a899-4ed4-ab11-705506eafbde/hsg-nordhorn

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